Inspektor ds. BHP i PPOŻ

Klient Trend Glass

Miejsce pracy Radom

Opis oferty Jesteśmy producentem szkła dekoracyjnego i użytkowego, który wieloletnią tradycję hutniczą łączy z nowoczesnymi technologiami. Dbamy o to, aby rozwój firmy szedł w parze z troską o środowisko i lokalną społeczność. Zachęcamy do aplikowania również osoby z niepełnosprawnościami - jesteśmy otwarci na różnorodność.

Zakres obowiązków

Realizacja zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy u pracodawcy w zakresie określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
Opracowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z BHP i PPOŻ, w tym oceny ryzyka zawodowego;
Organizowanie oraz przeprowadzanie szkoleń BHP i kampanii edukacyjnych dla pracowników;
Współpraca przy realizacji projektów mających na celu budowanie kultury bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej;
Kontrola warunków pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów BHP i Ochrony Środowiska oraz stosowaniem środków ochrony indywidualnej;
Udział w odbiorach technicznych urządzeń produkcyjnych;
Monitorowanie zgodności działań firmy z przepisami prawa dotyczącymi BHP;
Identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, proponowanie i wdrażanie działań zapobiegawczych;
Wykonywanie wewnętrznych audytów BHP i raportowanie wyników;
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz służbami nadzoru.

Poszukiwane kompetencje

Wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe w zakresie BHP;
Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
Znajomość przepisów prawa pracy, BHP i PPOŻ;
Swobodne posługiwanie się pakietem MS Office;
Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji;
Łatwość nawiązywania relacji i umiejętność współpracy przy jednoczesnym egzekwowaniu przestrzegania przepisów BHP;
Zdolność do analizy i syntezy danych oraz planowania i organizacji;
Samodzielność, kreatywność oraz dynamika w działaniu;
Aktualne uprawnienia Ppoż. Będą dodatkowym atutem.

Oferujemy

Współpracę z ambitnym i zaangażowanym zespołem;
Możliwość rozwoju zawodowego;
Premię frekwencyjną;
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.